Binzhou Futian Biological Technology Co., Ltd.  

Binzhou Futian Biological Technology Co., Ltd. Shandong China. Que se torne auto-geridas sociedade anónima recentemente, principalmente supplys a transformação de pó vegetal albúmen, série de cornproduct, grânulos do glúten de milho em pó Farinha de glúten de milho, soja albúmen espessamento (feed grade), arroz e farinha de glúten (feed grade) . Forragens Biológicas. Etc e possui várias as empresas subordinadas: Binzhou Futian Biological Technology Co. Ltd, empresa Rongcheng forragens Zhongcheng, Binzhou Zhongliang Biological Technology Co. Ltd., Binzhou Futian empresa de desenvolvimento de milho e Binzhou Tiandiren E-bussiness Co. Ltd. Desde a fundação da empresa, insistimos sempre a crença de gestão de "qualidade é, antes de o crédito prime" e os nossos produtos são vendidas para os países do Sudeste da Ásia e da Europa.

O principal índice económico e técnico atingiu o nível doméstico avançado. Nossa empresa foi premiada como "Star" empresa de Binzhou City e "empresa avançada de controle de qualidade". Recentemente, seguindo o pensamento de desenvolver "uma gestão rigorosa dentro, alargar o mercado de fora", temos de acelerar o desenvolvimento da empresa de forma constante. No âmbito institucional, a fim de adaptar o desenvolvimento do mercado, criamos a equipe de marketing da frente, e reformou os departamentos de mercado, negócios, informação e publicidade. Além disso, montamos as agências e sites de comercialização em cada grupo de grandes clientes para que possamos deixá-lo conhecer-nos e receber as informações de feedback o mais cedo possível. A transferência de direitos de comercialização e de pessoal para a empresa subodinate, e transferindo o direito de gestão para o controlo e decisão departamentos, nós realmente criar mecanismos de funcionamento saudável e ordenado, em que cada departamento desenvolve harmoniosamente, restringir-se e integra-se organicamente.

No sistema de distribuição, estamos inteiramente refletir princípio de distribuição em "mais pagar para trabalhar mais, pagar mais para ter mais capacidade", e estimular e despertar o entusiasmo pessoal, os de forma eficaz. Na gestão interna, que acentuam a idéia de gestão "As pessoas primeiro" e insistir em "desenvolver todos os lados ao mesmo tempo, administrar a empresa estritamente, fortalecer a gestão, desenvolver a potencialidade para aumentar a vantagem" de modo a tornar a gestão da nossa empresa cada vez mais perfeito .